Chương 217 — Đội ngũ đầu tiên
Cuối tháng, công ty vẫn chỉ có vài người.
Không ai trong số họ có chức danh nghe thật lớn.
Không có phòng nhân sự.
Không có phòng kinh doanh riêng.
Không có bộ phận kế toán riêng.
Cũng chưa có những quy trình phức tạp như các doanh nghiệp lớn.
Nhưng Lâm Minh bắt đầu nhận ra một thay đổi.
Mọi người đã dần biết mình phải làm gì.
Nam không còn chờ hắn nhắc mới kiểm tra hàng.
Hùng biết những đơn nào cần thu tiền, những đơn nào chỉ cần giao.
Hà bắt đầu chủ động theo dõi các khoản công nợ sắp đến hạn.
Vũ có thể tự xử lý phần lớn việc liên hệ khách hàng và nhà cung cấp.
Tuấn sau một tháng được cho cơ hội cũng đã thay đổi cách làm việc.
Mỗi người một việc.
Không ai hoàn hảo.
Nhưng khi đặt cạnh nhau, họ bắt đầu giống một đội ngũ.
Sáng thứ hai, Lâm Minh đến văn phòng.
Trên bảng công việc đã có vài dòng chữ.
HÀNG — NAM
GIAO NHẬN — HÙNG, TUẤN
KHÁCH HÀNG — VŨ
CÔNG NỢ — HÀ
DÒNG TIỀN — LÂM MINH
Hắn đứng trước bảng một lúc.
Trước đây, nếu muốn biết công ty đang làm gì, hắn phải tự hỏi từng người.
Bây giờ chỉ cần nhìn lên bảng.
Vũ thấy hắn đứng đó liền hỏi:
“Có gì không ổn à?”
“Không.”
Lâm Minh cười.
“Anh đang nhìn.”
“Nhìn gì?”
“Đội ngũ.”
Vũ nhìn lên bảng rồi cũng cười.
“Có bảy dòng việc mà mấy người.”
“Đúng.”
“Thế mà gọi là đội ngũ?”
Lâm Minh gật đầu.
“Đội ngũ không phải cứ đông người mới gọi là đội ngũ.”
Vũ không nói nữa.
Anh hiểu ý hắn.
Khoảng chín giờ, một khách hàng gọi đến.
Đơn hàng có một thay đổi nhỏ.
Khách muốn đổi địa điểm giao.
Hà nhận điện thoại.
Cô hỏi đầy đủ thông tin.
Sau đó nhìn sang Vũ.
“Anh Vũ, khách này muốn đổi địa điểm giao. Chi phí vận chuyển có thể tăng.”
Vũ kiểm tra đơn.
“Khách đã thanh toán chưa?”
“Chưa.”
“Vậy báo lại giá mới trước.”
Hà gật đầu.
Cô gọi lại cho khách.
Không cần Lâm Minh tham gia.
Một lát sau, Hà báo:
“Khách đồng ý.”
Vũ ghi lại.
“Cho Hùng biết.”
Hùng nhận thông tin.
“Được.”
Tuấn đứng bên cạnh hỏi:
“Địa chỉ mới có cần kiểm tra đường không?”
Hùng mở bản đồ giấy và danh sách tuyến giao hàng.
“Có. Tuyến này khác.”
Tuấn nhìn qua.
“Vậy để tôi đi.”
“Được.”
Mọi việc diễn ra rất tự nhiên.
Lâm Minh ngồi ở bàn mình.
Hắn không tham gia.
Không phải vì hắn không muốn quản lý.
Mà vì không phải việc gì cũng cần hắn quản lý trực tiếp.
Đó là một cảm giác rất khác.
Gần trưa, Vũ bước đến.
“Có một vấn đề.”
Lâm Minh ngẩng đầu.
“Gì?”
“Nhà cung cấp báo thiếu một phần hàng.”
“Bao nhiêu?”
“Khoảng mười phần trăm.”
“Đơn hàng nào?”
Vũ đưa giấy.
Lâm Minh xem.
“Khách cần ngày mai?”
“Đúng.”
“Có phương án?”
“Có.”
Vũ nói:
“Nhà cung cấp này có thể giao phần thiếu sau hai ngày. Tôi đã hỏi một nguồn khác. Giá cao hơn khoảng ba phần trăm.”
Lâm Minh hỏi:
“Nếu lấy nguồn mới?”
“Đơn hàng vẫn có thể giao đủ.”
“Lợi nhuận?”
“Giảm khoảng một triệu.”
“Còn nếu chờ?”
“Có nguy cơ khách không nhận được đủ hàng đúng lịch.”
Lâm Minh suy nghĩ.
“Anh nghiêng về phương án nào?”
“Lấy bổ sung một phần từ nguồn mới. Phần còn lại lấy nhà cung cấp cũ.”
Lâm Minh gật đầu.
“Làm đi.”
Vũ quay người đi.
Chỉ vài phút.
Không có cuộc họp.
Không có hàng chục cuộc điện thoại.
Lâm Minh nhìn theo.
Trước đây, nếu xảy ra chuyện như vậy, tất cả sẽ dồn lên bàn hắn.
Bây giờ đã có người có thể phân tích vấn đề, đưa ra phương án rồi mới đến hỏi hắn quyết định.
Hắn bắt đầu cảm nhận được giá trị thật sự của một người có năng lực.
Buổi chiều, Lâm Minh gọi mọi người lại.
Không phải vì có chuyện.
Chỉ đơn giản là hắn muốn nói chuyện.
Năm người ngồi quanh chiếc bàn nhỏ.
Lâm Minh nhìn từng người.
“Công ty mình hiện tại vẫn rất nhỏ.”
Hùng cười:
“Cái này ai cũng biết.”
Mọi người cười theo.
Lâm Minh cũng cười.
“Nhưng tôi nghĩ chúng ta đã bắt đầu có một đội ngũ.”
Không ai nói gì.
Lâm Minh tiếp:
“Không phải đội ngũ vì có năm người.”
“Mà vì mỗi người đã bắt đầu chịu trách nhiệm cho một phần công việc.”
Hắn nhìn Nam.
“Nam, kho hiện tại giao cho em, anh yên tâm hơn trước.”
Nam gật đầu.
Lâm Minh nhìn Hùng.
“Hùng, giao nhận cũng vậy.”
Sau đó đến Vũ.
“Vũ, anh bắt đầu tự xử lý được nhiều việc mà trước đây phải chờ tôi.”
Vũ cười.
“Được anh giao quyền thì phải làm.”
Lâm Minh nhìn Hà.
“Hà, phần công nợ em đang làm tốt.”
Hà hơi ngượng.
“Em vẫn còn phải học nhiều.”
“Đúng.”
Lâm Minh gật đầu.
“Nhưng biết mình còn phải học cũng là điều tốt.”
Cuối cùng hắn nhìn Tuấn.
“Còn Tuấn.”
Tuấn ngồi thẳng lên.
“Tháng vừa rồi em đã thay đổi rất nhiều.”
Tuấn không nói gì.
Lâm Minh nói:
“Anh muốn em tiếp tục giữ cách làm đó.”
“Vâng.”
Hắn đặt tay lên bàn.
“Anh không muốn công ty trở thành nơi mỗi người chỉ làm phần của mình.”
“Có nghĩa là sao?” Hùng hỏi.
“Nếu kho có vấn đề mà giao nhận biết thì phải báo.”
“Nếu khách có vấn đề mà công nợ biết thì phải báo.”
“Nếu dòng tiền có vấn đề mà đơn hàng vẫn tiếp tục nhận thì cũng phải dừng lại hỏi.”
Lâm Minh nhìn mọi người.
“Chúng ta có thể chia việc.”
“Nhưng không được chia trách nhiệm thành những cái hộp tách rời.”
Vũ gật đầu.
“Cùng một công ty.”
“Đúng.”
Lâm Minh nói:
“Việc của mình thì phải làm tốt.”
“Nhưng khi thấy việc có thể ảnh hưởng đến người khác, cũng phải lên tiếng.”
Cuộc họp kết thúc.
Không có khẩu hiệu.
Không có lời hứa lớn.
Mọi người quay lại công việc.
Nhưng từ ngày hôm đó, một vài điều bắt đầu thay đổi.
Nam thấy hàng sắp thiếu sẽ báo Vũ.
Vũ thấy khách có khả năng chậm thanh toán sẽ báo Hà.
Hà thấy một khoản tiền có nguy cơ về muộn sẽ báo Lâm Minh.
Hùng phát hiện tuyến giao hàng có vấn đề sẽ báo Tuấn.
Tuấn thấy đơn hàng có điểm bất thường sẽ hỏi trước khi đi.
Không ai làm thay việc của người khác.
Nhưng cũng không còn suy nghĩ:
“Không phải việc của tôi.”
Lâm Minh quan sát tất cả.
Hắn biết đây mới chỉ là bước đầu.
Một đội ngũ thực sự còn cần rất nhiều thứ.
Cần năng lực.
Cần kỷ luật.
Cần sự tin tưởng.
Cần cách giải quyết bất đồng.
Cần người chịu trách nhiệm khi xảy ra lỗi.
Và quan trọng nhất là phải vượt qua được những thời điểm khó khăn.
Nhưng ít nhất, nền móng đã bắt đầu xuất hiện.
Cuối ngày, Vũ ở lại muộn.
Anh hỏi:
“Anh Minh.”
“Ừ?”
“Sau này nếu công ty lớn lên, anh sẽ tuyển nhiều người hơn chứ?”
“Chắc chắn.”
“Có cần quản lý riêng từng bộ phận không?”
“Có thể.”
“Thế những người hiện tại?”
Lâm Minh nhìn anh.
“Thế nào?”
“Anh có định giữ họ lại không?”
Lâm Minh suy nghĩ.
“Anh không thể hứa tất cả mọi người sẽ đi cùng nhau đến cuối.”
Vũ gật đầu.
“Nhưng?”
“Nếu công ty lớn lên và mọi người vẫn phù hợp, anh muốn họ là những người đầu tiên bước lên.”
Vũ mỉm cười.
“Nghe được đấy.”
Lâm Minh cũng cười.
Hắn không nói ra một điều khác.
Những người đầu tiên không chỉ là những người đến sớm nhất.
Họ còn là những người đã cùng công ty trải qua lúc nhỏ nhất.
Lúc chưa có tiền nhiều.
Lúc văn phòng còn chật.
Lúc một đơn hàng vài chục triệu cũng khiến cả nhóm phải tính từng bước.
Lúc một sai sót nhỏ cũng đủ làm cả công ty mất ngủ.
Nếu sau này công ty thật sự lớn lên, những ký ức ấy sẽ có giá trị riêng.
Tối đó, Lâm Minh lại mở cuốn sổ.
Trang trước vẫn là:
DÒNG TIỀN.
Trang sau:
TUYỂN NGƯỜI.
Hắn lật sang một trang mới.
Viết:
ĐỘI NGŨ ĐẦU TIÊN
Bên dưới, hắn không ghi chức danh.
Chỉ ghi tên:
Vũ.
Nam.
Hùng.
Hà.
Tuấn.
Lâm Minh nhìn danh sách.
Sau đó viết thêm:
“Không cần tất cả đều giống nhau.”
“Cần mỗi người có một điểm mạnh, biết phần việc của mình và có thể tin nhau khi làm việc.”
Hắn đóng sổ.
Ngoài kia, thành phố vẫn đang vận động.
Công ty của hắn chỉ là một doanh nghiệp rất nhỏ giữa vô số doanh nghiệp khác.
Chưa có tiếng tăm.
Chưa có quy mô.
Chưa có sức mạnh gì đáng kể.
Nhưng trong căn phòng nhỏ này, năm con người đang bắt đầu học cách làm việc cùng nhau.
Đó là thứ Lâm Minh từng không có ở kiếp trước.
Không phải tiền.
Không phải cơ hội.
Mà là một nhóm người có thể cùng mình chịu trách nhiệm cho một việc chung.
Hắn đứng dậy, tắt đèn.
Trước khi khóa cửa, Lâm Minh quay lại nhìn bảng công việc lần cuối.
Năm người.
Năm phần việc.
Một mục tiêu.
Đội ngũ đầu tiên đã hình thành.
Và từ đây, thứ hắn phải học không còn chỉ là cách kiếm tiền.
Mà là cách dẫn một nhóm người cùng nhau đi xa hơn.
--=---
PLS FOLLOW KÊNH ĐỂ THEO DÕI CÁC CHƯƠNG TIẾP THEO…
---=---